Vos missions : * Conseil en droit du travail individuel et collectif auprès des clients. * Rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc. * Appui en matière de veille juridique, gestion des risques, conformité et accompagnement RH. * Participation à la sécurisation des pratiques sociales en lien avec les gestionnaires de paie. * Interventions ponctuelles en rendez-vous clients avec les responsables de mission. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation juridique spécialisée en droit social. * Environ 2 ans d'expérience en droit social, idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. * Capacités rédactionnelles, sens du service client, esprit d'analyse et autonomie. Ce que propose le cabinet : * Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. * Des missions variées avec un réel rôle de conseil auprès des clients. * Une dynamique d'équipe favorisant l'évolution des collaborateurs. * Des outils performants et une approche moderne de la relation client. Confidentialité assurée tout au long du processus.