AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT F/H - CENTRE PARENTAL SAINT LUC- SERVICE ARBRAPAPILLON (H/F) 44 - MONNIERES
Offre n° 6304764
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT F/H - CENTRE PARENTAL SAINT LUC- SERVICE ARBRAPAPILLON (H/F)
44 - MONNIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. ¯Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées de la Croix Rouge Française est composé de plusieurs établissements de Protection de l'enfance dont le Service Arbrapapillon rattaché au Centre Parental St Luc. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H/X pour un poste en CDI à temps plein de nuit sur le service Arbrapapillon dès que possible (35h/semaine en moyenne sur le cycle de travail, 1 weekend/2 travaillés selon planning, Nuit de 10h00 de travail de 20h45 à 06h45 avec cycle de 2 semaines : mercredi jeudi en S1 puis lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche en S2, en alternance. Le service Arbrapapillon est réservé aux familles et enfants du centre parental qui peuvent nécessiter une prise en charge continue des enfants pouvant aller jusqu'à 24 heures par jour, 7 jours par semaine dans le cadre d'une mesure de garde ou d'accueil provisoire, d'un soutien à l'insertion par l'accueil en horaires atypiques, ou dans le cadre de la prévention. Cette unité d'accueil se situe sur un site comprenant le Centre Parental, Une Résidence autonomie pour personnes Âgées ainsi qu'un Multi-Accueil. LE POSTE : En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vos missions seront les suivantes : - Instaurer les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans un accompagnement individuel et/ou collectif - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son environnement - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Répondre aux besoins de première nécessité des enfants accueillis, dans la continuité du travail effectué le jour par les équipes socio-éducatives - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives de jour, au moyen de transmissions écrites afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des enfants accueillis - Informer le cadre d'astreinte, de toute situation préoccupante, selon les procédures en vigueurs - Participer à l'entretien quotidien des espaces d'accueil des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHE : Maîtrise des aspects et techniques relevant de la petite enfance et de l'enfance - Connaissance du statut de l'enfant et du contexte du séjour - Connaissances des besoins de l'enfant et de son rythme de vie au regard de son âge et de son développement psychomoteur, affectif et sensoriel - Connaissances des règles de diététique, d'hygiène et de sécurité -Vous transmettez des informations pertinentes orales et/ou écrites -Vous ajustez votre pratique et votre communication en fonction de ses interlocuteurs (famille, bénéficiaires, équipes, représentant légal, partenaires, etc.) -Vous travaillez dans une dynamique de développement et de construction avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptation Niveau de qualification requis -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne), 1 weekend/2 travaillé selon planning. Horaires de 20h45 à 6h45 Horaires : de 20h45 à 06h45 Nuit de 10h00 de travail (cycle de 2 semaines soit mercredi jeudi en S1 puis lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche en S2, en alternance) Poste de nuit en binôme avec un(e) Employé(e) crèche CAP Petite enfance Service Arbrapapillon du centre parental : 25 rue Bouchaud 44100 Nantes CSE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, majorations dimanches/fériés, majoration contraintes horaires, majoration nuits Prise de poste : DES QUE POSSIBLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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