Rattaché(e) directement au Dirigeant du Cabinet, le(la) Chargé(e) de Recherche intervient, dans le cadre du développement du Cabinet, alternativement en support des 3 équipes de Chargés de Recrutement sur les missions suivantes : - le sourcing de profils sur les différents job-boards, - la recherche de coordonnées des profils à contacter, - la prise de contact avec les profils sélectionnés, - l'intégration des dossiers des candidats sur la base du Cabinet, - la rédaction de rapports de candidature sur les profils retenus, - le support à la démarche de développement commercial du Cabinet. Il(elle) est par ailleurs amené(e) à traiter régulièrement l'ensemble d'un processus de recrutement essentiellement par annonce et sur des fonctions d'Employé.