ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines H/F 06 - CAGNES SUR MER
Offre n° 6324558
ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines H/F
06 - CAGNES SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Assistant RH H/F en alternance ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets variés en ressources humaines ? Nous recherchons un Assistant RH H/F en alternance pour rejoindre notre équipe située à Cagnes-sur-Mer. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans la gestion des ressources humaines, avec des missions polyvalentes touchant au recrutement, à l'administration du personnel, à la formation et bien plus encore ! Vos missions: - Administration du personnel : Vous vérifierez les documents d'embauche et rédigerez les contrats de travail, veillant à ce que chaque nouvelle embauche soit conforme et bien préparée. Vous participerez également à la rédaction des avenants et lettres de mission. - Gestion des accidents de travail et visites médicales : Vous serez responsable de la déclaration des accidents de travail et du suivi des visites médicales, assurant ainsi la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. - Intégration : Vous participerez aux différentes procédures d'intégration mises en place par le Groupe (demandes d'accès, évaluation de la période d'essai...) - Procédures de rupture : Vous serez impliqué(e) dans la gestion des procédures de sortie (rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai), assurant une transition équitable et respectueuse pour toutes les parties. - Gestion des sorties : Vous contribuez aux processus de sortie des collaborateurs (off boarding), en veillant à ce que chaque départ soit géré avec professionnalisme et rigueur. - Projets RH : Vous participerez à des projets RH transverses divers contribuant ainsi à des initiatives stratégiques de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous êtes actuellement en Bachelor ou en Master avec une spécialisation en ressources humaines, gestion ou droit social. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. - Une bonne communication ainsi qu'une aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vous avez une première expérience ou une appétence pour les missions en recrutement, administration du personnel, ou formation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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