🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son excellence, la diversité de son portefeuille et son environnement de travail profondément humain. 🌍 Contexte & Environnement Ce cabinet, à taille humaine et doté de valeurs fortes, accompagne des entreprises françaises ainsi que des groupes européens, souvent positionnés sur des activités à forte valeur ajoutée. Au-delà des compétences techniques, l'organisation met l'accent sur le bien-être, la collaboration et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, véritable pilier de son fonctionnement.   🎯 MISSIONS PRINCIPALES * Piloter un portefeuille premium, composé de sociétés françaises et européennes, avec des enjeux comptables et fiscaux variés. * Superviser la production comptable : révision, bilans, déclarations, dossiers complexes. * Optimiser les procédures comptables et financières * Encadrer et accompagner une équipe : organisation du planning, montée en compétences, soutien technique. * Mener les rendez-vous clients, assurer un conseil à forte valeur ajoutée et proposer des axes d'optimisation. * Garantir la fiabilité des données et la qualité des livrables. * Contribuer à la modernisation des process et à l'utilisation d'outils digitaux performants. * Participer à l'amélioration continue des outils de gestion financière   👤 PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en comptabilité/finance (DEC ou équivalent apprécié). * Expérience confirmée en cabinet sur un portefeuille varié ou technique, avec un rôle d'encadrement. * Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les environnements modernisés. * Qualités humaines essentielles : écoute, pédagogie, rigueur, capacité d'analyse, sens du service. * Goût pour la relation client et le management d'équipe. 🎁 CE QUE LE CABINET VOUS OFFRE * Un cadre de travail reconnu pour sa bienveillance, son esprit d'équipe et sa stabilité. * Une réelle politique d'équilibre : charge de travail maîtrisée, organisation flexible. * Télétravail possible 1 jour par semaine. * Parcours d'intégration individualisé et développement continu des compétences (formations régulières). * Rémunération attractive + avantages internes.