POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de CHALON-SUR-SAONE (71). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). PROFIL : De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique - Une ambiance familiale - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Compétences : Recrutement, Travail temporaire, Suivi et fidélisation des intérimaires, Commerce