POSTE : Ingénieur Supply Chain Qualité Senior H/F DESCRIPTION : En tant qu'ingénieur supply chain qualité, votre rôle s'articule sur les axes suivants: - Gérer les problèmes de non-qualité fournisseurs, depuis leur détection jusqu'à leur résolution complète, en garantissant la conformité aux standards qualité aéronautiques et aux exigences clients. - Gestion des non-conformités et des incidents qualité : identifier les causes racines, mettre en place les actions correctives et préventives, documenter et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture. - Maîtrise des processus et outils qualité : appliquer les processus SARI, Event et QSR ainsi que les mesures de confinement. - Utiliser les outils de résolution de problèmes : 8D, 9S, PPS, PDCA, Ishikawa, 5 Why, QRQC. - Piloter des projets visant à réduire les défauts et améliorer la performance qualité. - Faire preuve d'expertise en analyse de causes racines et en méthodologies de résolution de problèmes. - Avoir une bonne compréhension des standards qualité aéronautiques. - Conduire des projets d'amélioration continue. - Communiquer efficacement et négocier avec les différentes parties prenantes. - Faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation. Vous êtes diplômé(e) d'uneécole d'ingénieuret disposez de 5 à 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur aéronautique. Votre parcours vous a également permis de développer des compétencestransversestelles que : - Les fondamentaux aéronautique et défense - L'ingénieurie qualité - Le management fournisseur Soft skills - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Adaptabilité et autonomie - Leadership et proactivité - Communication claire et synthétique - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Fiabilité et implication - Goût pour l'innovation Accenture, c'est aussi Une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises - de la stratégie à la réalisation des projets - à l'aide des technologies de demain, et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur vos questions ! Inclusion & Diversité Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'uneécole d'ingénieuret disposez de 5 à 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur aéronautique. Votre parcours vous a également permis de développer des compétencestransversestelles que : - Les fondamentaux aéronautique et défense - L'ingénieurie qualité - Le management fournisseur Soft skills - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Adaptabilité et autonomie - Leadership et proac