Descriptif du poste:\n\nAu cœur des enjeux humains et organisationnels, vous intervenez sur un périmètre riche et transversal. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n* Accompagner et conseiller la Direction dans leurs décisions et problématiques RH \n* Harmoniser, structurer et garantir l'application des pratiques et procédures RH \n* Piloter les recrutements, l'intégration et le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel \n* Assurer la gestion des situations individuelles, des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat dans un cadre sécurisé \n* Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité des obligations sociales ;\n* Réaliser et contrôler les paies, les déclarations sociales et les soldes de tout compte \n* Développer les compétences en pilotant les plans de formation et les actions d'accompagnement des équipes \n* Préparer et suivre les relations avec les représentants du personnel et les instances CSE \n* Accompagner les projets de réorganisation et les évolutions stratégiques de l'entreprise \n* Animer les outils, indicateurs et procédures RH existants tout en produisant les reportings nécessaires au pilotage de l'activité \n* Contribuer aux sujets liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, dans une logique de prévention et d'amélioration continue.\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un professionnel des Ressources Humaines expérimenté, ayant acquis une solide expertise au sein d'environnements industriels. Une expérience significative dans la gestion RH multisites est impérative pour ce poste.\n\nAutonome, structuré(e) et pragmatique, vous savez instaurer une relation de confiance tout en affirmant vos positions lorsque les enjeux l'exigent. Votre capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle est essentielle pour réussir dans cette fonction.\n\nSi vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un groupe industriel aux ambitions affirmées, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature pour un échange confidentiel.