POSTE : Tech Lead .Net H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un programme de réduction de la dette technique de l'ensemble des applications, nous recherchons un Tech Lead .NET expérimenté (H/F) pour accompagner les équipes dans la modernisation, la sécurisation et la fiabilisation du patrimoine applicatif. Vous interviendrez dans un environnement .NET / Azure, avec un rôle transverse autour du suivi des vulnérabilités, des montées de version, des migrations techniques et de la qualité du code, tout en contribuant directement à la réalisation des évolutions. Vos missions - Piloter et accompagner les sujets de réduction de dette technique sur les applications. - Suivre les vulnérabilités et identifier les actions de remédiation à mettre en oeuvre. - Centraliser, prioriser et planifier les montées de version des briques logicielles. - Réaliser directement une partie des upgrades et migrations techniques. - Contrôler la qualité du code via SonarQube et les scans GitLab sur les dépendances et conteneurs. - Tester et valider les solutions mises en oeuvre. - Accompagner les équipes de développement sur les choix techniques et les bonnes pratiques. - Identifier les risques techniques et contribuer à l'amélioration continue du patrimoine applicatif. #LI-JD1 - Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société PROFIL : Vous êtes Tech Lead .NET confirmé(e), avec 6 ans d'expérience - Vous disposez d'une solide expertise en C# / .NET Core et d'une expérience en environnement de développement complexe. - Vous avez déjà pris en charge des sujets de modernisation applicative, migrations ou upgrades techniques. - Vous avez une bonne compréhension des enjeux de dette technique, qualité du code et vulnérabilités. - Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets tout en intervenant directement dans le code lorsque nécessaire. - Vous maîtrisez GitLab et SonarQube et êtes à l'aise dans des environnements Azure. - Une expérience en sécurité applicative est un plus. Votre posture fait la différence - Capacité à jouer un rôle de référent technique auprès des équipes. - Rigueur et sens de la qualité. - Capacité à analyser, prioriser et piloter des sujets techniques. - Autonomie et force de proposition. - Capacité à travailler en transverse et à accompagner les développeurs. - Goût pour l'amélioration continue et la modernisation des applications.