Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE   Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur Commercial dans un contexte stimulant et dynamique, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial de votre région:   -Animer le réseau d’intermédiaires du secteur -Prospecter et recruter de nouveaux courtiers -Proposer et mettre en oeuvre un plan d’actions commerciales -Réaliser les objectifs de vente -Garantir un accompagnement technique de proximité en tant qu’interlocuteur dédié Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?   -Formation : BAC+5 assurances ou commerce -Expérience : 5  ans d’expérience minimum en compagnie d’assurance ou cabinet de courtage -Compétences : Connaissance du monde du courtage et des assurances IARD -Qualités : Excellente communication, Negociation, Forte capacité d’analyse et Sens du Service Client  LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT   -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec le Directeur Commercial -Troisième rencontre avec les Ressources Humaines