Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Bordes, nous proposons un stage en en développement RH Vous serez accompagné-e par une tutrice dédiée tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients. Votre mission : révéler les métiers qui font voler nos moteurs ! Vous serez au coeur de notre stratégie de développement RH et de notre politique d'attractivité des talents, et vous aurez comme défis de : 1.S'approprier la cartographie des métiers de Safran Helicopter Engines : - Sur la base de la cartographie existante et des métiers préalablement identifiés comme prioritaires, décrire leurs grandes caractéristiques de manière claire, synthétique et attractive. 2. Nous aider à définir la stratégie et les actions dans le cadre des relations avec les lycées, collèges et écoles primaires pour attirer les jeunes vers nos métiers. 3. Concevoir des outils de communication ciblés : - Traduire cette cartographie métiers en supports accessibles à un public jeune et/ou non initié, - Imaginer des formats innovants : infographies, mini-série vidéo, quiz interactif, livret digital, réseaux sociaux. L'objectif : inspirer, orienter, donner envie à la nouvelle génération de découvrir nos métiers. Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Communication, Marketing, Ressources Humaines. Vous combinez rigueur d'analyse et créativité de présentation. À l'aise avec la rédaction, les outils de présentation (PowerPoint, Canva.) et sensible aux formats visuels ou digitaux. Curieux·se, autonome, avec une bonne capacité d'écoute et de synthèse. Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !