Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE Sous la responsabilité du DRH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au département Paie, dans un service RH d'une dizaine de collaborateur : Vos missions consistent à : Récolter et saisir les variables de paie Etablir les bulletins de paie Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle Assurer le lien avec les établissements Mettre à jour les dossiers des salariés Aider au calcul de la modulation Construire et élaborer la mise en oeuvre des outils et des procédures Répondre aux demandes des salariés concernant les éléments de salaires Participer à l'amélioration continue des pratiques Calculer les indemnités liées à la rupture des contrats et établir les soldes de tout compte Rechercher activement les informations afin de traiter les dossiers de manière éclairée (restructuration SI en cours) Participer aux réunions et projets RH Suivre et alimenter les tableaux de bord RH Description du profil Vos qualités : Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel Profil proactif Orienté solution et amélioration continue dans un contexte dégradé (restructuration de tout le service RH en cours) Vos qualifications : Licence RH souhaité