Description du poste : Finalité du poste : Objectif principal du métier, rôle 1er du collaborateur. Toujours centrée, quel que soit le métier, sur le bénéficiaire, son accueil, son bien-être, etc. Veille à la qualité et à la pertinence de l'approche SDSN de la CRF en développant des approches, outils, méthodes dans le respect du cadre de référence SDSN du Mouvement, et en apportant son support technique aux opérations. Vous aurez pour missions de ; - Contribuer à la structuration de la thématique SDSN à la CRF Participer au développement et à la mise à jour des outils nécessaires aux Opérations pour structurer une démarche de SDSN de qualité (identification et planification des interventions, suivi-évaluation, etc.). Participer à la promotion, la diffusion et la capitalisation de l'approche, des méthodologies et des outils SDSN auprès de l'ensemble des équipes. Faciliter le partage de connaissances/expériences à travers l'échange inter-pays, l'élaboration et l'animation de modules de formation et d'une communauté de pratiques pour participer à la montée en compétences des équipes sur l'approche SDSN. Porter la coordination, le cadrage et la valorisation d'une ou 2 expertises DO spécifique au sein du département (Logistique ou RH par ex). Contribuer en interne à la banque de données SDSN et autres BDD pertinentes au sein de la DOI. - Soutenir techniquement la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de l'approche SDSN sur le terrain Accompagner les délégations dans l'adaptation et le suivi du plan d'actions annuel / pluriannuel SDSN pays. Analyser les résultats obtenus, questionner la pertinence et la qualité des projets techniques conçus, identifier les besoins de changement et participer à leur évaluation. Participer à l'inclusion d'activités de développement organisationnel dans les projets/programmes déposés par la CRF. Soutenir les opérations dans l'analyse de l'évolution du contexte et de l'approche SDSN CRF (contexte et besoins de la SN, qualité du partenariat, moyens et contraintes techniques.) et les résultats obtenus, notamment grâce à des visites terrain. Participer à la recherche de financements spécifiques. - Participer au développement et à la valorisation de l'expertise technique de la CRF à l'international Assurer, en coordination avec les autres membres du département, une veille technique et suivre les évolutions des stratégies, politiques, approches, dispositifs et outils du Mouvement CRCR en matière de SDSN. Participer aux différents groupes de travaux techniques internes et externes au Mouvement CRCR en coordination avec le/la responsable de pôle et identifier les opportunités de partenariat. Participer aux efforts de communication de la CRF à l'international sur la thématique SDSN. Description du profil : De formation supérieure (Master 2 minimum) Expérience avérée (≥ 3 ans) dans le renforcement de capacités organisationnelles et institutionnelles d'acteurs de la société civile, d'institutions publiques ou de structures humanitaires à l'international. Expérience terrain de responsable projet/programme ou/et représentant pays dans le secteur humanitaire ou développement (≥ 4 ans). Vous disposez d'une expertise dans le développement des sociétés nationales Vos compétences en pédagogie, logistique, RH ainsi que la maitrise de gestion du cycle de projet constituent des atouts pour le poste Vous parlez anglais couramment Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste poste à pourvoir en CDI Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui