Au sien de la direction Actuarielle, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et reportez directement au responsable. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des études statistiques et des analyses de données afin d'améliorer la connaissance des risques, des portefeuilles, des clients et des apporteurs principalement en épargne et retraite ; - Vous développez des modèles prédictifs, des outils de scoring et des solutions d'automatisation s'appuyant sur la data science et l'intelligence artificielle pour répondre aux enjeux métiers ; - Vous assurez le suivi de la qualité des données, notamment dans le cadre de Solvabilité II, et contribuez à l'amélioration continue des référentiels et des processus de gestion de la donnée ; - Vous concevez des outils de pilotage, tableaux de bord et diagnostics permettant d'accompagner la prise de décision et la performance des activités ; - Vous présentez vos analyses et recommandations aux parties prenantes, accompagnez les équipes dans leur transformation digitale et participez à des projets transverses ; - Vous encadrez et accompagnez les profils juniors (stagiaires) tout en assurant une veille active sur les innovations et les nouvelles pratiques liées à la data. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Data Science, Actuariat ou équivalent Bac+5 et justifiez de 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils d'analyse et de traitement de données tels qu'Excel, SAS, SQL, R et Python, ainsi que les outils de présentation. Vous disposez d'une solide expertise en statistiques, Machine Learning et intelligence artificielle appliqués aux enjeux métiers. Vous connaissez les produits d'assurance vie et/ou non-vie ainsi que les problématiques associées à leur analyse. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité et d'adaptabilité, avec un fort esprit critique et une capacité à être force de proposition. Vous appréciez les environnements transverses, disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons : d'intégrer une belle entreprise reconnue - Rémunération selon profil : 80/90k€ brut - Variable Individuel - Intéressement participation 5% - Statut cadre, classe 6 - 26 CP +15 RTT - CSE Télétravail : 2,5 jours par semaine à l'issue de la période d'essai Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.