Vous souhaitez piloter la stratégie marketing d'un groupe tech en croissance, reconnu pour son expertise en digital et son exigence de delivery - Vous aimez autant penser la vision que garantir l'exécution, construire une marque forte et accélérer le business grâce au marketing - Cette opportunité est faite pour vous. Le poste : - Votre rôle : En tant que Head of Marketing, vous êtes responsable de la stratégie marketing globale et de la performance du groupe. Véritable chef d'orchestre, vous animez une équipe pluridisciplinaire, structurez le plan marketing annuel, développez le positionnement de marque et activez les leviers d'acquisition, de notoriété et de fidélisation. Votre mission : Faire du marketing un moteur de croissance mesurable, tout en garantissant un haut niveau de qualité sur chaque point de contact. Missions clés : - Encadrer, coacher et faire monter en compétence une équipe marketing (digital, contenu, vidéo, design, RP, événements, social media). - Piloter le plan marketing annuel et l'allocation budgétaire. - Définir les standards qualité, rapidité d'exécution et cohérence de marque. - Prioriser les initiatives selon leur impact business. - Stratégie Marketing - Définir et piloter la stratégie globale : branding, influence, digital, ABM, customer stories' - Construire une ?marketing factory- capable de produire en continu des contenus à forte valeur. - Identifier et activer de nouveaux leviers d'acquisition et de visibilité. - Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux (site, social, RP, campagnes). - Arbitrer les investissements marketing selon le ROI. Exécution & Qualité : - Valider la qualité éditoriale et visuelle des campagnes, contenus et vidéos. - Superviser la création de contenus clients à haute valeur (briefs, storytelling, tournages). - Faire évoluer les process internes et proposer des innovations marketing. - Présenter les recommandations stratégiques et créatives au Comex. - Pilotage & Performance - Produire un reporting trimestriel complet. - Mesurer l'efficacité des activations et optimiser en continu. - Suivre les KPIs business liés au marketing. Profil recherché : - 5 ans minimum d'expérience marketing dans un environnement tech, scale-up, digital ou agence. - Vision marketing transversale : capacité à piloter l'ensemble des leviers. - Expérience démontrée en delivery. - Management direct d'une équipe marketing. - Exigence forte sur la qualité, la cohérence et l'image de marque. - Télétravail ponctuel possible après onboarding.