POSTE : Juriste Droit des Affaires H/F DESCRIPTION : La/le Juriste droit des affaires H/F conseille et accompagne les clients internes (directions métiers) sur les questions de droit des affaires en général (droit commercial, BtoB et BtoC, droit de la consommation, numérique, RGPD, propriété intellectuelle). Mission de conseil en droit privé et droit des affaires : - conseille les directions et services métiers dans la définition de leur besoin, le montage contractuel nécessaire à la réalisation des projets, - rédige, analyse et négocie des contrats commerciaux et de licences, partenariats et conventions, - assiste la responsable juridique sur les questions de droit des affaires en général, et la politique de conformité, - assiste la DPO dans la définition et le déploiement du dispositif de conformité RGPD, ainsi que le support juridique des services métiers, - participer à la mise en oeuvre et au suivi du programme de conformité (éthique, anti-corruption, LCB FT, etc.), - participe au suivi et à la gestion des demandes des clients concernant leurs données personnelles, - assure une veille juridique et réglementaire en lien avec ses missions, - de manière générale participe et contribue à la vie et aux projets du département juridique. PROFIL : Connaissances générales (Savoir) : MASTER 2 DROIT DES AFFAIRES impératif Maîtrise du droit des affaires, du numérique et de la propriété intellectuelle. Connaissances appréciées en droit en droit de la consommation, des données personnelles, et anti-corruption. Bon niveau d'anglais juridique. Maîtrise totale du PACK OFFICE (WORD/EXCEL/POWER POINT) et des bases de données juridiques Compétences requises (Savoir-Faire) : Au moins 3 ans d'expérience dans la pratique de droit des affaires. Travail en autonomie avec reporting ; capacité à proposer des solutions innovantes, sécurisées et adaptées aux besoins opérationnels dans un objectif de maîtrise des risques juridiques. Montage contractuel, formalisation et encadrement des procédures. Suivi de l'exécution contractuelle. Gestion des pré contentieux. Compétences comportementales (savoir-faire) : Méthode et rigueur - pragmatisme. Aisance rédactionnelle et relationnelle Esprit d'équipe, pédagogie et sens de diplomatie dans les interactions avec les différents interlocuteurs Curiosité intellectuelle ; travail orienté vers les solutions opérationnelles prenant en compte les enjeux stratégiques et métiers. Capacité d'adaptation à des environnements et des situations diverses