Vous animez et gèrez une équipe afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. A un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier   Vous aurez en charge une équipe de de 5 à 10 personnes postés en 2x8 en assurant les missions principales ci-après :   Organiser le travail, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge de travail Adapter l'organisation aux impératifs et imprévus, réactivité Assurer une productivité efficiente et la faire progresser. Assurer le suivi de la production : exactitude des informations reportées, analyse des écarts de production, déclaration des non-conformités Contrôler des produits finis (quantité, qualité, accessoires), Faire progresser vos collaborateurs et évaluer leur performance. Accompagner les nouveaux, les former, les évaluer. Assurer la circulation des informations entre les équipes Vérifier et faire appliquer des consignes de sécuritéCompétences et qualités requises  : Organisation du travail et ajustement du flux de production pour atteindre les objectifs Suivi de production, anticipation des problèmes, des dysfonctionnements. Maitrise des techniques et équipements de l'atelier pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production. Connaissances des caractéristiques des matières premières Maitrise la lecture de plan Connaissances en découpe  Forme les opérateurs Utilise le logiciel ERP Maitrise les techniques de résolution de problèmes : techniques, organisationnels, matériels. Maitrise les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : informe, forme et fait respecter Culture de l'amélioration continue Compétentes managériales : évaluation des performances et potentiels, entretien individuel annuel, encadrement, délégation, contrôle, formation, recadrage. Gestion d'équipe : encadrement et animation, conduite de réunion, gestion de conflits et crises Contrôle la conformité d'un produit Communication écrite, orale, reporting : savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Qualités relationnelles et rédactionnelles è bon  communicant Rigueur , organisation et sens des priorités Réactivité et proactivité et polyvalence Pédagogie / capacité de transfert des compétences Force de proposition Prise de recul Sens des responsabilités Avantages : Prime annuelle, prime de présentéisme , prime de productivité Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise de la métallurgie Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes force de proposition en amélioration de  process,  outil de production et organisation. Vous avez une  culture PME à taille humaine qui préconise des valeurs fortes : Orientation client,    alors si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique !.