Rattaché aux dirigeants, vous êtes en charge d'organiser et de structurer le département comptable, administratif et financier de l'entreprise. Ainsi, vous avez une fonction managériale avec l'encadrement d'une équipe de 2 personnes que vous accompagnez au quotidien. Cependant, compte tenu de la taille de l'entreprise, vous gardez un rôle opérationnel et prenez le relai sur des opérations courantes en comptabilité, des déclarations de TVA ou encore des écritures d'immobilisations pour produire des clôtures mensuelles et un reporting en Anglais. Vous suivez les flux de trésorerie, définissez des indicateurs de pilotage de la performance et avez un rôle de Business Partner pour conseiller au mieux la direction. Vous participez à des projets, développez une réelle culture financière en interne pour avoir des outils performants et produire des chiffres fiables et utilisables afin de prendre les meilleures décisions possibles. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des prestataires externes et structurez l'existant (Rédaction de procédures, audits internes.). Suivant le profil du candidat, le périmètre du poste peut être évolutif avec des responsabilités transverses et élargies. Titulaire d'une formation en Comptabilité / Gestion ou Finance (minimum Bac +4), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 8 ans en entreprise où vous avez accompagné la croissance du business. Vous êtes capable d'utiliser l'Anglais dans un environnement professionnel et multiculturel. Une expérience en environnement international est appréciée. Vous avez une appétence sur les systèmes d'informations et une bonne maîtrise d'Excel (TCD). Dynamique et polyvalent, vous êtes adaptable et rigoureux pour rejoindre une structure en évolution qui saura vous accompagner dans votre développement professionnel. Enfin, vous appréciez avoir une double casquette stratégique et opérationnelle pour vous projeter afin d'accompagner une société en développement.