Description du poste : Mission : Organiser les activités de captation de logements adaptés aux besoins des personnes en situation de précarité et accompagnées par le dispositif d'intermédiation locative Assurer les actes courants de la gestion locative en lien avec l'équipe d'accompagnement et la direction. Détail des missions et principales finalités du poste : Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de captation et gestion locative Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires : Prospection immobilière sur le territoire Marseillais (veille active, visites agences immobilières, contact direct auprès des propriétaires) Communication /information sur le dispositif Négociation et gestion administrative des baux en lien avec la Direction et réalisation des formalités d'état des lieux d'entrée et de sortie Initiation et suivi des actions de maintenance et de travaux en interne et auprès des prestataires extérieurs Suivi du parc mobilisé et en cours de mobilisation Favorise le maintien dans le logement : Assure les liens entre les bailleurs ou leur représentant, le souslocataire et l'équipe d'accompagnement Veille au respect des droits et des obligations du locataire Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de captation et de gestion immobilière Multiréférencement : Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Connait l'ensemble des situations et est en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires. Horizontalité : Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participe à une prise de décision partagée. Pluri et transdisciplinarité : Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents, Participe aux partages des savoirs et des compétences. CDI 1 ETP du lundi au vendredi en présentiel (le planning est établi par quinzaine sur 5 jours en semaine 1 et 4 jours en semaine 2). Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 et prime Laforcade/Ségur de 238€ brut pour 1ETP. Poste à pourvoir : dès que possible. Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation à l'intention de Mme PASEK PLACE Sandrine :***