RESPONSABILITÉS : Le service Juridique & RSE recherche son futur Juriste (f/h). Directement rattaché à notre Juriste Senior, ton objectif est de sécuriser les activités du groupe, de conseiller les décisionnaires et de former les acteurs afin de minimiser les risques encourus par le groupe. À ce titre, tes missions sont les suivantes : Contrats et conseil juridique (60 %) Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux (contrats cadres, contrats d'application, sous-traitance et prestations de services) avec les clients et partenaires. Assister et conseiller les équipes opérationnelles et commerciales dans le suivi de l'exécution des contrats. Étudier la faisabilité et la validité juridique des schémas contractuels proposés par les métiers. Conseiller et être force de proposition sur les nouveaux projets et les problématiques commerciales. Apporter un support juridique polyvalent aux opérationnels et aux fonctions support (conformité, droit social, propriété intellectuelle, assurances, etc.). Gestion des litiges (20 %) Gérer et suivre les précontentieux, les litiges et les contentieux commerciaux, en collaboration avec les cabinets d'avocats si nécessaire. Préparer des synthèses de présentation des litiges à destination de la Direction Générale et de la Direction Financière. Veille juridique & conformité (20 %) Assurer une veille juridique afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires et d'adapter les pratiques. Identifier les risques et proposer des améliorations continues afin de garantir la conformité juridique des activités du groupe. Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus juridiques. Élaborer des modèles de contrats et des politiques internes. Former les opérationnels en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit commercial ou droit des contrats. Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en entreprise. Tu disposes de solides connaissances en droit commercial, droit des affaires et procédures juridiques. Tu es à l'aise dans la rédaction d'actes, de courriers et de documents juridiques. Tu maîtrises les outils bureautiques et de gestion documentaire. Tu sais suivre les délais et formalités juridiques avec rigueur. Tu pratiques l'anglais professionnel courant. Softskills requises : - Excellente capacité rédactionnelle et aisance à l'écrit comme à l'oral. - Esprit d'équipe, initiative et force de proposition. - Rigueur, organisation, sens du service et respect des délais. - Esprit d'analyse et de synthèse pour appréhender des problématiques complexes. - Bon relationnel, écoute active et sens de la confidentialité. - Curiosité, proactivité et adaptabilité face à la diversité des missions. - Pédagogie et sens de la vulgarisation. - Pragmatisme et vision business. Nos avantages si tu nous rejoins ! Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! La carte Swile pour le déjeuner Prime vacances (1% de salaire brut annuel) Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d'un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) 8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle