<p>- Traiter quotidiennement les anomalies horaires, la gestion des absences, les arrêts maladie, les heures supplémentaires, les différents compteurs de repos/congés, les bons de délégation… et s’assurer de l’exactitude des données avant interface en paie</p> <p>- Réaliser les dossiers des nouveaux embauchés, intérimaires : suivi documentaire et administratif</p> <p>- Organiser et suivre les visites médicales</p> <p>- Assurer la gestion administrative des intérimaires : établir les relevés d'heures intérimaires, vérifier les contrats et factures correspondantes, établir les renouvellements des contrats intérimaires</p> <p>- organiser les formations réglementaires. </p> <p> </p><p>Expérience exigée en GTA et suivi des intérimaires. </p> <p> </p>