POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : Vous cherchez une entreprise spécialisée, à taille humaine, à l'écoute de vos envies et qui vous accompagne concrètement dans votre future mission ? Vous êtes tombés dans le bon navire ! Nous recherchons un/une Acheteur Industriel F/H afin de piloter le processus achats pour un portefeuille de biens dans le cadre de projets complexes et à forte valeur ajoutée. Votre mission et responsabilité : En tant qu'Acheteur Industriel F/H Amaris group, vous aurez pour mission de : - Garantir l'émission des bons de commande dans les délais requis, avec le niveau de qualité attendu et dans le respect des objectifs coûts/budgets. - Assumer la responsabilité commerciale complète de packages d'achats : lancement des consultations fournisseurs, analyse et évaluation des offres, préparation et émission des commandes. - Veiller à l'alignement des activités achats avec le planning projets. - Relations fournisseurs et négociation - Organiser et participer aux échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs, en coordination avec les parties prenantes internes. - Conduire les négociations commerciales et contractuelles (prix, conditions, risques). - Assurer le suivi de l'exécution contractuelle des commandes (notifications, gestion des réclamations et claims fournisseurs). - Gérer la validation et la libération des factures fournisseurs. - Mettre à jour les systèmes ERP (SAP). - Contribuer activement aux indicateurs de performance de l'équipe : respect des délais (OTD), économies, gestion des claims. - Participer ou piloter des initiatives de réduction de coûts et/ou d'amélioration qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Strategic Sourcing pour les commodités globalisées. - Coopérer avec les équipes projets, techniques, qualité, finance et contract management. PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +3 minimum (école d'ingénieur, commerce ou université). - Expérience significative en achats/sourcing, idéalement sur des projets complexes et à forte valeur. - Solides compétences en négociation et gestion contractuelle. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision. - Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant et contraint par les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais courant (oral et écrit). - Maîtrise de SAP et des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.).