Descriptif du poste: Dans le Pôle Formation, le/la Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales vient en appui à la responsable du pôle en tant qu'adjointe sur le volet des relations internationales. Il/elle participe à la définition et met en oeuvre la politique des relations internationales de l'établissement sous la responsabilité fonctionnelle de la direction des Relations internationales. De la même manière, il/elle assure une mission de représentation de l'établissement et de visibilité de la stratégie internationale. Il/Elle encadre les personnels affectés au bureau des mobilités et s'assure de la déclinaison opérationnelle de l'ensemble des dispositifs liés à ces mobilités, en lien avec les autres pôles de l'établissement et notamment les finances. Il/Elle contribue à la modernisation des processus et des pratiques en concertation avec l'ensemble des pôles concernés Profil recherché: Compétences attendues Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire : * Connaitre les enjeux de l'enseignement supérieur * appréhender les programmes internationaux dans ce cadre * Savoir négocier et gérer des partenariats internationaux * Suivre les évolutions réglementaires internationales Techniques professionnelles : * Management : animer une réunion, coordonner une équipe * Gestion : élaboration budget et suivi financier * Rédaction de rapports, établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion * Techniques de communication orales, écrites et numériques : Maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et bon niveau autres langues * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Être force de proposition, autonome * Faire preuve de sens des responsabilités