POSTE : Technicien Méthodes Électrique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes électrique H/F. Missions : - Analyser les données techniques issues du bureau d'études (plans, nomenclatures, cahiers techniques) - Définir et formaliser les processus de montage adaptés - Rédiger les gammes opératoires et renseigner les liens logistiques - Élaborer les documents d'aide au montage (SOP, fiches d'instruction) - Identifier les besoins en outillage, conditionnement et préparation, et rédiger les demandes associées - Participer au montage des prototypes et pré-séries - Assister la production lors du démarrage et valider les processus en conditions réelles Profil : - Formation Bac +2/+3 en génie industriel, électrique, ou électrotechnique - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en industrialisation, méthodes ou production - Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO - Vous avez connaissances des environnements industriels complexes (aéronautique, automobile, etc.) Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM5 PROFIL :