RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle Maison de l'enfance à STRASBOURG - La Robertsau, ALEF recherche son futur directeur H/F. Vous rejoindrez le projet dès sa phase de préparation afin d'organiser l'ouverture de la structure, d'accompagner la constitution de l'équipe et de créer un environnement accueillant, sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026 Ouverture prévue en janvier 2027 VOS MISSIONS En lien avec la direction d'ALEF et les services supports, vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer l'ouverture de la structure et participer à sa mise en fonctionnement - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement - Recruter, accueillir, accompagner et encadrer l'équipe - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et les plannings - Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants - Accompagner les familles et favoriser une relation de confiance - Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant - Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure - Développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels - Impulser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, l'écoute et l'amélioration continue des pratiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à la création d'une nouvelle structure dès son ouverture - Contribuer directement à la définition de son projet et de son identité - Constituer et accompagner une nouvelle équipe - Bénéficier de l'appui des services et du réseau professionnel d'ALEF - Rejoindre une association engagée en faveur de la qualité de l'accueil des enfants et des familles PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : - diplôme d'État d'infirmière puéricultrice ou d'infirmier puériculteur - diplôme d'État d'éducatrice ou d'éducateur de jeunes enfants Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance, idéalement au sein d'un EAJE. Une expérience en management, en coordination d'équipe ou en direction de structure serait particulièrement appréciée. Vous savez fédérer une équipe, conduire un projet et prendre des décisions avec discernement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre disponibilité, votre écoute et vos qualités relationnelles. Une bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des enjeux liés à l'accueil inclusif, à la prévention et à l'accompagnement des familles est attendue. Compétences attendues : - Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant - Capacité à élaborer et à piloter un projet d'établissement - Sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie auprès des familles et des professionnels - Capacité à gérer les situations complexes et à prendre des décisions - Maîtrise du suivi administratif, budgétaire et organisationnel d'une structure - Aptitude à développer des partenariats et à travailler en réseau - Autonomie, disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative