POSTE : Chef de Quai H/F DESCRIPTION : CHEF DE QUAI (H/F) Pilotage et gestion opérationnelle de l'activitéPlanifier les activités des collaborateurs en prenant en compte les conditions de travail(ergonomie, roulement sur les postes de travail durant le shift) en coordination avec les REX Organiser les opérations de réception, tri et expédition des colis (plan de tri) dans le respect des objectifs de performance et de sécurité. Prévoir et anticiper le matériel et le mettre à disposition des opérateurs et veiller à leur restitution(PDA)Respecter la planification des horaires définies conformément aux dispositions de l accord temps de travail (horaires, temps de pause) dans l'organisation de son activitéAdapter quotidiennement les temps de travail et les moyens matériels en fonction des prévisions d activités, et assurer la meilleure productivité. Et dans le respect du budget Remonter les anomalies et dysfonctionnements au service concerné ou le cas échéant, gérer l'activité en mode dégradé en cas d'imprévu (ex : panne machine, panne réseau) Corriger les anomalies au quotidien dans le respect des délais et engagement client Suivre des stocks des fournitures - outils de production (PDA) y compris pour les points relais Réaliser avec rigueur les CR d'activités Contrôler, corriger et saisir les données dans FAST, en s'assurant de leur conformité, des prestations de manière quotidienne, hebdo et mensuelleCoordonner et organiser son activité et celle des responsables de quai et des équipes de quai Assurer une passation qualitative avec les autres membres de l'encadrement du site pour assurer la continuité de l'activitéProposer et mettre en oeuvre l'organisation et les processus nécessaires pour atteindre nos engagements (délais, coûts) et les objectifs de qualité de l'agenceGestion de la sécurité et de la sureté et propretéEtre acteur de la sécurité des biens et des personnes du site Garantir le respect des procédures sur la sécurité et sureté des personnes et des biens Veiller au respect de la propreté, du rangement des postes de travail afin de garantir de bonnes conditions de travail Alerter son manager en cas de dysfonctionnements liés à la sécurité du site Contrôler les entrées et sorties du personnel et l accès au site des chauffeurs avec les EPIFormer à la sécurité et à la prévention sécurité (FORS, Plan de sensibilisation)Déployer les actions de prévention sécurité (FORS, Plan de sensibilisation)Pilotage de la performanceCommuniquer et animer les KPIs aux équipes, reconnaître et/ou challenger son équipe Mettre en oeuvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes Mettre en oeuvre les plans d action définis et développer les synergies entre les autres shifts et secteurs (supports), pour garantir leur efficacité au sein de l'agence Participer aux analyses de ses indicateurs et proposer des plans d'actions permettant d atteindre ses résultats(productivité, main d oeuvre,).13eme mois27 jours de Congés PayésMutuelle/Prévoyance1 % logement - CE -Prime Bénéfices, primes sur la performance PROFIL : De formation supérieur dans le transport et logistique, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe. Vous recherchez à vous investir dans une société de renom.Vous êtes de nature rigoureuse et réactive. Prêt à vous lancer ? Postulez à Start People COLOMIERS !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.