Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Projets Stratégiques (H/F) pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Président, vous assurez la coordination stratégique et opérationnelle de la direction générale d'une ETI industrielle (-100 M€ de CA, -600 collaborateurs, siège à Vélizy-Villacoublay). Vous pilotez les projets stratégiques prioritaires et garantissez la fluidité de la communication et des décisions de la présidence, en interface étroite avec l'ensemble des équipes du Groupe. Appui à la direction : - Préparer et mettre en forme les présentations internes et externes du Président (comités de direction, instances de gouvernance, partenaires, actionnaires, clients) - Réaliser des analyses stratégiques ad hoc (études de marché, benchmarks, analyses organisationnelles) et formuler des recommandations actionnables à destination du Comité de Direction - Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les sujets prioritaires du Groupe - Préparer les éléments de cadrage des réunions de direction et en assurer le suivi (relevés de décisions, plans d'actions) - Gérer la charge du secrétariat du comité de direction (préparation et CR des codir) Pilotage des projets stratégiques: - Animer les équipes en charge des projets stratégiques du Groupe (transformation, croissance, amélioration continue) et en assurer le suivi opérationnel - Définir et déployer les indicateurs clés de performance (KPIs) pour chaque projet stratégique, garantir leur lisibilité et leur remontée régulière au Comité de Direction - Identifier les points de blocage, faciliter leur résolution en lien avec le Président et les directions concernées - Construire et maintenir les outils de pilotage et de reporting de l'avancement des projets (tableaux de bord, revues d'avancement) Transformation : - Contribuer activement aux chantiers de transformation du Groupe (organisationnels, digitaux, opérationnels) en soutien au Comité de Direction - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'appropriation des nouvelles orientations stratégiques - Coordonner les parties prenantes internes pour assurer la cohérence et l'alignement des initiatives de transformation Communication : - Élaborer les supports de communication du Président à destination des collaborateurs, des partenaires et des parties prenantes externes - Préparer les prises de parole et notes de cadrage du Président pour les événements internes et externes - Contribuer à la cohérence et à la qualité des messages portés par la direction générale Vous disposez : - Formation grande école (école de commerce, école d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience en conseil en stratégie (cabinet de conseil Tier 1 ou Tier 2) - Maîtrise de la gestion de projets et des méthodologies de pilotage - Excellentes capacités de synthèse et de structuration de l'information - Aisance avec les outils de présentation et de data visualisation (PowerPoint, Excel, etc.) - Anglais professionnel souhaité Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct - Votre rigueur analytique et orientation résultats - Votre agilité, sens des priorités et gestion de la complexité - Votre discrétion et sens de la confidentialité - Vos excellentes qualités relationnelles et de communication - Votre capacité d'adaptation à un environnement industriel et de terrain