Référence CSP: O069251/211000887 Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez les missions suivantes : • La maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs, de la téléphonie, et de l’infrastructure réseau et télécom de la ville (fibre, wifi, cuivre et faisceau hertzien) • L’installation et le maintien en condition opérationnelles des applicatifs du poste de travail : messagerie, bureautique et applications métier • Le support des installations de vidéosurveillance • Le suivi des projets éducatifs • L’aide et l’assistance de premier niveau à l’utilisateur notamment en participant au diagnostic des incidents et demandes • Le raccordement des terminaux • Le contrôle de la sécurité globale du parc • Le suivi du parc, des contrats • La gestion des demandes d’intervention • L’analyse des incidents et la mise en œuvre des actions de préventions. • Le suivi des interventions des prestataires techniques externes de la collectivité • Le suivi d’exécution des budgets informatiques de la ville Conditions de travail : Lieu : Hôtel de ville Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1) Conditions statutaires : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux Informations complémentaires : - Forfait Mobilités Durables - Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité - Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves Prestations sociales : - Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60% - Participation PSC ( Santé et Prévoyance) - Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an - Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %