Notre client est l'un des premiers organisateurs indépendants de transport et de logistique, en France et à l'international. Maîtrisant tous les métiers de la Supply Chain, il accompagne ses clients dans leur développement grâce à des solutions personnalisées en messagerie et transport en France et en Europe, en transport aérien et maritime dans le monde, en prestations douanières et en services logistiques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie (H/F)Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous travaillerez en toute autonomie sur un périmètre donné: - Vous établirez les bulletins de paie - Vous collectez et importez les éléments fixes et variables de paie - Vous traitez les modifications contractuelles - Vous contrôlez la fiabilité des données de paie - Vous traitez les embauches - Vous calculez les indemnités de fin de contrat et vous établissez les documents de sortie - Vous gérez les arrêts de travail (saisie les arrêts et envoie des DSN événementiels) - Vous traitez les IJSS, le suivi des dossiers maladie et les dossiers de prévoyance (dont les déclarations et le suivi des remboursements) - Vous traitez les demandes d'avances et d'acomptes des salariés ainsi que les avis à tiers détenteurs - Vous veillez à la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Vous participez activement à l'amélioration continue des process - Vous assurez un rôle de conseil auprès des Correspondants RH des différentes agences et des managers poste basé à Hoerdt De formation supérieure en paie / RH vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites de preuve de rigueur et d'organisation. Compétences requises : - Connaissance de CEGID ou CEGEDIM - Connaissance de la réglementation sociale - Connaissance de la réglementation du transport