Description du poste : Vous interviendrez sur : ¿ Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données ¿ Accompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des données administratives des collaborateurs ¿ Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH ¿ Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse ¿ Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage.) ¿ Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du Groupe ¿ Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche ¿ Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers GP/EASY ¿ Gérer dans Workday la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est de 30/35ke Description du profil : De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste RH La connaissance de la paie est impérative pour ce poste La maitrise de workday est un gros plus