Les CHU PACHAMAMA ATLHO recherchent un(e) travailleur(euse) social(e) (Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) en CDI à temps plein. Pour le CHU PACHAMAMA, des familles monoparentales avec nourrisson ou des femmes enceintes à partir du septième mois de grossesse (24 places) Pour le CHU Altho, des familles monoparentales avec un ou plusieurs enfants ou des couples avec un enfant en situation de précarité sociale. (60 places) Toutes les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour la réalisation de leur projet social. En tant que Travailleur Social (ASS ou CESF) vous serez le/la référent(e) de plusieurs résidents pour réaliser le suivi global en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez garant(e) de la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies et pourra être amené(e) à réaliser des activités collectives. Votre mission est d'assurer un accompagnement social des résidents et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer au domicile des personnes, et pouvez être amené à les accompagner dans le cadre des démarches médico-sociales Activités principales socle du poste 1) Accompagnement social des résidents - Accueil des personnes à leur entrée dans le dispositif - Rencontre des personnes à leur domicile ou sur rendez-vous dans les locaux - Accompagnement des personnes dans leurs démarches - Permettre l'accès et le maintien des droits des usagers (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...) - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement... - Conseil des résidents dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec d'autres structures...), dans leurs recherches d'emplois, l'accès aux loisirs... - Orientation vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations... - Aide à l'ouverture des droits 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes rendus des entretiens individuels - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des usagers - Réalisation du compte-rendu d'activité - Elaboration et rédaction des rapports sociaux Compétence Indispensable et exigée : Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (DECESF) 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers - Elaborer des objectifs de la prise en charge autour d'une perspective de changement - Instaurer une relation de confiance avec l'usager - Ecouter - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité - Faire un bilan annuel d'activités - Elaborer et rédiger un rapport social - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social - Etre clair et pertinent dans ses explications 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience professionnelle souhaitée - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources...par exemple droit du travail, des étrangers...) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité de rédaction - Patience - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aptitude à la négociation