Rejoignez Aiguillon en tant que Référent Commercial Locatif F/H (CDI) et Donnez du Sens à Votre Carrière ! Vous cherchez un emploi qui fait sens, où chaque journée compte, dans une entreprise qui valorise l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle et qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Aiguillon est fait pour vous ! En tant que Référent Commercial Locatif F/H, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la qualité de la gestion des attributions de logements. Vous apportez une expertise technique et métier sur le plan commercial en assurant la conformité des pratiques selon les réglementations en vigueur. Votre capacité à harmoniser les processus et à garantir leur mise à jour est essentielle au bon fonctionnement des activités commerciales locatives. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et expertise commerciale - Assurer la veille réglementaire et législative sur les activités du pôle, et diffuser les actualités juridiques aux équipes. - Garantir la bonne utilisation des outils commerciaux par les équipes. - Mettre à jour les procédures et veiller à leur respect (préparation aux audits en lien avec le service qualité). - Apporter un appui technique aux attaché(e)s commerciaux(ales) pour optimiser l'utilisation des outils. - Créer des outils pour automatiser les tâches et optimiser les processus de gestion commerciale. - Animation et pilotage - Préparer et co-animer les réunions Métiers avec le Responsable Commercial Locatif. - Représenter Aiguillon Construction dans diverses instances techniques (Imhoweb, CLR, CTR, etc...). - Promotion et communication - Apporter un soutien logistique pour la mise en œuvre de plans médias (annonces, affiches, fiches produits). - Mettre à jour les sites web dédiés aux activités commerciales locatives. - Participant aux instances internes (revues de projet, coordinations commerciales). - Établir les grilles de réservation avec les équipes et gérer les conventions collecteurs 1 %. - Commissions d'attribution (CALEOL) - Préparer, animer et organisateur les commissions d'attribution des logements (hebdomadaire et programmes neufs). - Présider en alternance les commissions d'attribution hebdomadaires. - Assurer l'archivage et la gestion administrative des CALEOL. De formation supérieure en immobilier, gestion locative ou droit, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des attributions de logements ou dans la gestion locative. Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation logement social et des politiques locales en matière de gestion des demandes de logement. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, et à adapter votre approche aux divers marchés locatifs des territoires d'Aiguillon. Vous savez négocier avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de discrétion en ayant le sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers. À l'aise avec les outils informatiques de gestion locative, vous savez également produire et présenter des documents de manière claire et professionnelle. Votre sens du relationnel, vos qualités rédactionnelles et votre goût du contact vous permettent de nouer des liens de confiance avec divers interlocuteurs internes et externes. Empathique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous alliez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'autonomie, des qualités essentielles pour mener à bien cette mission et assurer un haut niveau de qualité dans la gestion des attributions de logements. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous offrons des horaires flexibles, du télétravail, 20 jours de RTT - Épanouissement et Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attract