POSTE : Chargé de Développement Réseau H/F DESCRIPTION : Pour la commercialisation de ses solutions, Indépendance Royale s'appuie sur un réseau de mandataires indépendants présents sur toute la France. Pour accompagner la croissance de ce réseau, nous créons un poste de Chargé(e) de Développement Réseau. Rattaché(e) à la Direction du Réseau, vous jouez un rôle clé à double dimension : faire grandir le réseau et contribuer à le faire vivre. 1. Développer le réseau : recruter de nouveaux mandataires - Définir la stratégie de recrutement des mandataires et piloter le plan d'actions associé (campagnes de sourcing, présence sur les salons et forums, partenariats, communication digitale) avec le soutien du service marketing - Construire et valoriser notre proposition de valeur auprès des candidats mandataires pour renforcer l'attractivité du réseau - Gérer le processus de recrutement : identification, qualification des candidatures, entretiens de présentation, suivi jusqu'à la formation et l'intégration - Mettre en place les indicateurs de suivi (candidatures, intégrations, taux de rétention), reporter à la Direction du Réseau et proposer des actions d'amélioration continue 2. Contribuer à l'animation du réseau : fédérer et fidéliser les mandataires - Assurer les conditions de réussite de l'onboarding des nouveaux mandataires - Participer à la conception et au déploiement du plan d'animation du réseau, en appui de la Direction du Réseau - Produire et diffuser les supports d'animation adaptés : newsletter, vidéos, contenus d'information et de formation - Contribuer à l'organisation des événements du réseau : conventions, séminaires, webinaires, rencontres régionales - Contribuer à la cohésion du réseau et au sentiment d'appartenance des mandataires - Recueillir les besoins et retours du terrain pour alimenter la stratégie de la Direction du Réseau - Poste ouvert sur nos bureaux de Paris ou Limoges - quelques déplacements à prévoir - Rémunération selon expérience. PROFIL : Votre profil - Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, communication, marketing ou ressources humaines - Première expérience réussie de 2 ans minimum en animation de réseau, développement commercial, recrutement ou communication - La connaissance du fonctionnement des réseaux de mandataires / d'indépendants ou franchisés est un vrai plus Vos atouts - Excellent relationnel et sens du contact : vous savez convaincre, fédérer et créer du lien - Goût prononcé pour la communication via les outils digitaux - Maîtrise des outils digitaux (emailing, réseaux sociaux, outils de visioconférence ; outils de création de contenu) - Capacités d'organisation et de pilotage de projets : vous menez plusieurs actions de front - Créativité et aisance rédactionnelle pour produire des contenus engageants (newsletter, vidéo, réseaux sociaux, powerpoint) - Autonomie, force de proposition et goût du terrain