responsable secteur H/F - EC20116

responsable secteur H/F - EC20116 34 - MONTPELLIER

Postuler à l'offre responsable secteur H/F - EC20116
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre responsable secteur H/F - EC20116
    • Localiser le lieu de travail de l'offre responsable secteur H/F - EC20116
    • Signaler cette offre

Offre n° 6589906
responsable secteur H/F - EC20116

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mai 2025

responsable secteur H/F - EC20116 Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, d ... dre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d'équipements ... répondre à ses compétences : d'apprentissage de la natation, d'accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d'accueil de scolaires et du public et de l'accueil de manifestations nationales et internationales. C'est d ... dre qu'en qualité de Responsable de secteur, sous la responsabilité du Responsable du service animation et exploitation des équipements aquatiques, vous coordonnez un groupement d'établissements aquatiques d ... ectif de garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service public. Vous êtes le lien entre les chefs d'établissement et les autres services et veillez au respect des procédures, notamment budgétaires. Vous participez au pilotage du réseau en étant force de proposition ou chef de file pour des projets particuliers d ... dre du travail coopératif piloté par le responsable de service. POSTE À POURVOIR : Responsable de secteur (F/H) Reference : GRH4-2025-076 Cadre d'emplois : Catégorie A - Conseiller des activités physiques et ... & Attachés Promouvoir son secteur et le réseau des piscines : - Animer son secteur en développant les actions à destinations des publics. - Définir avec le responsable de service les orientations des programmes d'activités sur le réseau et veiller à leur efficience sur son secteur. - Participer au groupe de travail coopératif et prendre en responsabilité la conduite de certains projets. - Mettre en place et/ou accompagner la création de nouvelles activités permettant la promotion des équipements de son secteur. - Développer le partenariat et les actions communes entre les équipements de son secteur en fonction des budgets alloués. - Construire les outils nécessaires à l'identification des besoins des usagers et faire des propositions afin de répondre aux attentes. - Suivre les fréquentations par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord et participer à la construction du bilan d'activité du service. - Participer à la rédaction des actions visant à répondre au plan piscine. - Faire remonter les éléments de mesure pour évaluer les résultats des actions du plan piscine et faire des propositions d'amélioration. - Participer à la rédaction des supports de communication du réseau et être responsable des informations pour son secteur (plaquette, programme, note) en lien avec le référent communication de la direction. Manager les responsables d'établissement et coordonner les équipes du secteur : - Manager les responsables de piscines du secteur (fixation des objectifs, validation des congés, évaluation annuelle). - Mettre en place les outils de management participatif au sein du secteur. - Favoriser les échanges entre les agents des différents établissements. - En lien avec le service pilotage et optimisations des ressources, coordonner les ressources RH, du secteur et être le garant du bon fonctionnement des équipements. - Optimiser et mutualiser les ressources qu'elles soient humaines, matérielles ou temporelles (répondre au possibilité de l'accueil des usagers). - Etre garant de la mise en œuvre des procédure RH au sein de son secteur et notamment en matière l'évaluation des agents contractuels. - Centraliser les besoins de formation des agents, faire des propositions sur l'évolution des compétences des agents et transmettre à l'unité RH les éléments nécessaires à la formalisation du plan de formation. Assurer le bon fonctionnement des équipements du secteur et la qualité du service rendu aux usagers : - Centraliser et faire remonter les informations sur les manifestations ... cteur (fiche manifestation, calendrier ... ). - Etre garant de qualité du service aux usagers en déployant les outils du E service, en s'assurant de l'ouverture des établissements. - Etre à l'écoute des publics (scolaires, ... public). - Participer au montage du budget en centralisant pour son secteur les besoins conformément aux éléments fournis par l et en respectant le calendrier budgétaire. - Collaborer avec les occupants pour la mise en place d'une politique de promotion commune entre la piscine et les commerces (POA). - Participer au bilan annuel de suivi des autorisations d'occupations temporaire du domaine public. - Suivre le plan de maintenance et de rénovation des équipements en lien avec les services techniques. - Participer à la dét

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur de CRA - F/H (H/F)

    FORUM REFUGIES  - 34 - SETE

    Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir début juin Lieu : CRA - Sète Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 742€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    DIRECTEUR / DIRECTRICE (H/F)

    CIDFF34  - 34 - MONTPELLIER

    En lien avec le Conseil d'Administration, le/la directeur.rice élabore, propose, et déploie le projet associatif avec les moyens associés, en collaboration avec la directrice adjointe et les cheffes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Coordonnateur Services Au Domicile en alternance (H/F)

    FORM' ET VOUS  - 30 - ST DIONISY

    La-e responsable coordonnateur services au domicile (RCSAD), appelé également Responsable de secteur, assure l'interface entre les clients/bénéficiaires et les intervenants de la structure de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant de secteur / Assistante de secteur (H/F)

    DS ASSISTANCE  - 34 - ST JEAN DE VEDAS

    Dans le cadre de son développement, la société D&S ASSISTANCE recrute afin de compléter son équipe de St-Jean-de-Védas. Nous recherchons un(e) assistant(e) de secteur à compter du 1er juin 2025,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 34 - Montpellier

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 34 - Sète

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

    34 - MONTPELLIER

    Sous la responsabilité de la Chef/fe de service SAAD, le/la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile, d'analyser la demande et de proposer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 34 - Castelnau-le-Lez

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 34 - Frontignan

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur Montpellier / Sète (H/F)

    A DOMICILE HERAULT  - 34 - MONTPELLIER

    Sous la responsabilité de la Chef/fe de service SAAD, le/la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile, d'analyser la demande et de proposer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.