Responsable d'entité pôle réparable F/H 75 - Paris 18e Arrondissement
Offre n° 6599816
Responsable d'entité pôle réparable F/H
75 - Paris 18e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Descriptif du poste:\nNous recherchons.... Un responsable entité pour notre pôle « Réparable ». Ce pôle couvre les activités suivantes : la rénovation d'organes déposés, l'électronique embarqué, l'ingénierie de maintenance, les bornes de charge. Vous garantissez la performance opérationnelle, économique, la qualité et la sécurité. Vous déclinez la stratégie de production définie par la Direction des Opérations, vous encadrez les équipes et préparez l'activité à l'ouverture à la concurrence. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : \n* Vous pilotez et définissez le plan de production de l'entité Réparable : ordonnancement, charges, capacités, ressources humaines, outillage, pièces, logistique. \n* Vous construisez, défendez et suivez le budget de l'entité (OPEX, investissements, masse salariale) tout en maîtrisant les coûts de production et en identifiant les leviers de gains de productivité. \n* Vous contribuez aux réponses techniques et économiques dans le cadre de l'ouverture à la concurrence. \n* Vous optimisez les processus de maintenance pour réduire les cycles de réparation et améliorez la productivité. \n* Vous managez, structurez et faites monter en compétences les équipes de l'entité. \n* Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en atelier ainsi que la conformité technique et réglementaire des prestations. \n* Vous contribuez à la préparation de l'activité à l'ouverture à la concurrence. \n\nProfil recherché:\nVous avez : \n* Un Bac+5 - Ingénieur ou équivalent. \n* 7 ans d'expérience minimum en environnement industriel (ferroviaire, aéronautique, automobile, énergie, électronique ou équivalent). \n* Une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, idéalement en management de managers et en pilotage d'une activité de maintenance ou de production industrielle, avec engagements de résultats. Vous êtes le/la candidat(e) si : \n* Doté d'un leadership fédérateur, vous savez embarquer les équipes autour d'objectifs communs. \n* Pédagogue et analytique, vous disposez d'un esprit de synthèse permettant de prendre des décisions éclairées. \n* Rigoureux et organisé, vous savez prioriser les actions avec efficacité tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur les standards QHSE et la qualité des résultats. \n* Animé par un fort sens du collectif, vous favorisez le dialogue social et placez la satisfaction client et la performance opérationnelle au cœur de votre démarche. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : \n* Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, \n* Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, \n* Des collaborateurs motivés ! Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
RATP Cap Ile-de-France
Nous sommes..RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
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