Description du poste : Quelle mission captivante un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-iel accomplir au sein de notre client ? Vous serez chargé(e) de garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel. - Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément aux législations en vigueur et aux décisions managériales - Veiller au suivi des dossiers Prévoyance et à la gestion des arrêts en effectuant la déclaration DSN et en suivant les indemnités journalières de sécurité sociale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30000 euros/an - 36000 euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : En qualité de Gestionnaire de paie (F/H), vous démontrerez votre expertise en gestion administrative et de calcul de paie. - Maîtrise de la gestion des flux d'embauches et des mutations - Compétence avérée dans la réalisation et le contrôle du calcul des paies - Expérience de plus de 3 ans en traitement des demandes d'acomptes et gestion des absences - Expertise en logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI) et Pack Office requis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.