Descriptif du poste: TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Nous accompagnons un GROUPE NATIONAL SOLIDE ET EN PLEINE TRANSFORMATION dans le recrutement de son/sa futur·e RESPONSABLE ACHATS. L'entreprise mène une stratégie de modernisation, de digitalisation et de structuration de ses processus internes, et souhaite renforcer sa Direction Financière avec un profil confirmé, capable d'apporter méthode, vision et leadership. VOS MISSIONS Rattaché.e au DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER, vous pilotez la stratégie achats du groupe et encadrez une équipe pluridisciplinaire (achats généraux, parc automobile, gestion immobilière, services généraux). Vos responsabilités principales : STRATÉGIE & PERFORMANCE * Définir et déployer la politique achats en cohérence avec les objectifs du groupe. * Identifier les leviers d'optimisation et générer de la valeur sur l'ensemble des dépenses (˜80 MEUR). * Suivre et piloter la performance fournisseurs. OPÉRATIONS & CYCLE ACHAT * Réaliser le sourcing, les consultations et les négociations. * Gérer un panel de fournisseurs et contribuer à sa rationalisation. * Sécuriser les contrats : aspects juridiques, engagements, renouvellements, litiges éventuels. MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer 6 collaborateurs aux profils variés et expérimentés. * Accompagner la montée en compétence et maintenir un climat de confiance. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée de minimum 10 ans en ACHATS avec maîtrise complète du cycle. * Compétences managériales avérées (équipe pluridisciplinaire) * Aisance dans les négociations, la contractualisation et la gestion des fournisseurs. * Capacité à accompagner le changement avec DIPLOMATIE, CALME ET LÉGITIMITÉ. * Appétence pour les environnements en transformation. * Outils : maîtrise d'Excel ; connaissance de SAP appréciée.  CONDITIONS & AVANTAGES : * CDI - STATUT CADRE * 70 À 75KEUR selon profil (13 mois) * Prime de vacances (~10%) * Tickets restaurant (10EUR - 60/40) * 10 RTT/an * Télétravail : 2 jours/semaine * Participation & intéressement (selon résultats) * Parking