Descriptif du poste: Au sein de la Direction de Projets « Accès Alpins - CFAL Nord », vous serez acteur central de la concertation, de la communication et de la stratégie foncière pour deux projets majeurs du Réseau Central Européen de Transport : * Les Accès Alpins (Ligne Nouvelle Lyon-Turin) : un projet transfrontalier essentiel pour désenclaver les Alpes et connecter la France à l'Italie, avec un impact durable sur le fret et les dessertes régionales. * Le Contournement Ferroviaire de l'Agglomération Lyonnaise (CFAL Nord) : une infrastructure clé pour fluidifier le trafic fret et renforcer le rôle de Lyon comme hub européen. Votre expertise contribuera à fédérer les acteurs locaux, garantir l'acceptabilité des projets et piloter leur déploiement dans un contexte territorial complexe et passionnant. Vos défis au quotidien 1 Pilotage de la concertation : créer du lien et bâtir la confiance * Stratégie & ingénierie : Concevoir et déployer des dispositifs de concertation innovants, adaptés aux enjeux territoriaux et aux phases des projets (études, DUP, travaux). * Représentation institutionnelle : Incarnerez SNCF Réseau auprès des élus, collectivités, services de l'État et associations, en portant une parole claire et pédagogique. * Cartographie & intelligence territoriale : Analyser les jeux d'acteurs, anticiper les enjeux et maintenir une veille active pour alimenter la prise de décision. * Animation opérationnelle : Organiser et animer des réunions publiques, ateliers participatifs et temps d'échange, avec l'appui d'une équipe dédiée (chargé de concertation, prestataires, alternants). * Production d'outils : Rédiger des argumentaires, éléments de langage et réponses aux sollicitations pour renforcer la transparence et l'adhésion. 2 Communication : donner de la visibilité aux projets * Stratégie éditoriale : Définir une ligne éditoriale engageante en collaboration avec la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes. * Médias & événements : Piloter la communication via des supports variés (site web, newsletters, conférences de presse, visites de chantier) pour valoriser les avancées et fédérer les parties prenantes. * Relation presse : Coordonner les relations médias et contribuer à la production de contenus (articles, interviews, reportages). 3 Stratégie foncière : sécuriser les projets * Pilotage global : Définir et mettre en oeuvre la stratégie foncière (acquisitions, mesures compensatoires, dialogue avec le monde agricole). * Gestion réglementaire : Préparer les dossiers administratifs et assurer le suivi des procédures, en lien avec les prestataires et les services juridiques. 4 Management & transversalité * Encadrement d'équipe : Manager un chargé de concertation/foncier et des alternants, en favorisant la montée en compétences et l'esprit collaboratif. * Amélioration continue : Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les processus et partager les bonnes pratiques au sein de la Direction des Grands Projets. *   Profil recherché: Formation & Expérience * Diplôme : Formation Bac+5 en sciences politiques, aménagement du territoire, économie des transports ou équivalent (IAE, écoles d'ingénieurs avec spécialisation en projets publics, etc.). * Expérience : * 5 ans minimum en relations institutionnelles et concertation (collectivités, services de l'État, associations, grands projets). * 5 ans en communication institutionnelle ou corporate, idéalement sur des projets d'infrastructure ou d'aménagement. * Connaissance des enjeux fonciers liés aux projets ferroviaires (acquisitions, réglementation, dialogue avec les acteurs agricoles). * Expérience dans le secteur public ou parapublic (opérateurs d'infrastructures, collectivités, cabinets de conseil) fortement appréciée. Compétences métier essentielles : * Maîtrise des mécanismes de la concertation : méthodes participatives, analyse des parties prenantes, gestion des conflits d'intérêts. * Excellente culture du milieu ferroviaire : connaissance des acteurs, des procédures (DUP, enquêtes publiques) et des enjeux socio-économiques des grands projets. * Compréhension fine de l'organisation politique et administrative française : relations État/collectivités, processus décisionnels, jeux d'acteurs territoriaux. * Capacité rédactionnelle hors pair : rédaction d'argumentaires, notes de synthèse, supports de communication et réponses institutionnelles. * Intérêt marqué pour les affaires publiques : veille active sur les politiques publiques, les réformes et les dynamiques territoriales.   Ce poste exige des qualités humaines et managériales aussi importantes que les compétences techniques. Nous recherchons un·e candidat·e qui se reconnaît dans ces soft skills