Procurement Global Category Manager IT & Marketing H/F/X - CDI à pourvoir dès que possible Nous recrutons un(e) Global Category Manager IT & Marketing qui sera rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects Groupe. Le portefeuille couvre les catégories IT (software, hardware, IT services, infrastructures, cloud, télécoms.) et Marketing (communication, média, digital, AdTech, agences et prestations marketing.). Missions * Définir, partager et déployer les stratégies achats des catégories IT et Marketing à l\'échelle mondiale, en alignement avec les priorités business, les transformations du Groupe et les parties prenantes clés. * Identifier et piloter des initiatives de création de valeur sur l\'ensemble du portefeuille : compétitivité, optimisation de la demande et des modèles économiques, innovation, simplification et maîtrise des risques. * Accompagner les transformations technologiques et marketing du Groupe en anticipant les évolutions de marché, notamment autour du cloud, des logiciels et services IT, de l\'intelligence artificielle, du digital, de la data, des médias et de l\'AdTech. * Construire et animer un SRM (Supplier Relationship Management) solide avec les fournisseurs et partenaires stratégiques, en développant la performance, l\'innovation, la co-construction et la création de valeur partagée. * Agir en véritable Business Partner des directions IT, Marketing et des métiers : challenger les besoins et les modèles, apporter une connaissance approfondie des marchés fournisseurs et accompagner les décisions stratégiques. * Intégrer les enjeux de responsabilité, de conformité et de maîtrise des risques dans les stratégies achats et contribuer activement à la performance globale de la Direction des Achats Indirects. Profil recherché * Diplôme Bac+5 (commerce, ingénieur ou équivalent), avec une expérience significative (Minimum 3 ans) en achats stratégiques idéalement sur des catégories IT et/ou Marketing dans des environnements complexes et multiculturels. * Expertise avérée des marchés IT et/ou Marketing, de leurs modèles économiques, écosystèmes fournisseurs, leviers de négociation et principaux enjeux de transformation et de risques. * Excellente capacité à construire des relations de confiance, à influencer et à challenger des parties prenantes senior, avec une forte orientation Business Partner. * Forte sensibilité aux évolutions technologiques, à la data, à l\'intelligence artificielle, au digital, à l\'innovation et aux enjeux de transformation. * Solides capacités d\'analyse et de négociation, autonomie, proactivité et capacité à challenger le statu quo dans des environnements en évolution rapide. * Leadership transversal, curiosité, agilité, intégrité et excellentes compétences interpersonnelles. Pour postuler : https://yves-rocher.contactrh.com/jobs/773/44418362 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N\'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l\'orientation sexuelle, l\'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs...