Formateur (trice) en Productique H/F 64 - Assat
Offre n° 6637751
Formateur (trice) en Productique H/F
64 - Assat - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2026
Hiérarchiquement rattaché au Responsable du plateau technique Productique, le ou la titulaire du poste aura pour activités principales de : - Participer à l'analyse des besoins des entreprises, - Concevoir et animer les modules de formations individualisés théoriques et pratiques en centre de formation et/ou en entreprise, - Accompagner les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, apprentis) dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales en individualisant leur formation et en les évaluant au fur et à mesure de leur progression, - Contribuer activement au développement du Pôle Formation de l'Adour, - Effectuer des visites pédagogiques en entreprise, - Assurer une veille technologique et pédagogique. Compétences théoriques et pratiques dans un ou plusieurs domaines de la Productique : DAO, FAO, Usinage sur machines Conventionnelles, Machines à Commandes Numériques (tournage et fraisage), Machines à Mesurer Tridimensionnelle (PCDMIS serait un plus) . Une pluri compétence technique serait un plus. - De formation minimum BAC +2 en Productique (BTS Productique, IPM ou DUT Génie Mécanique) ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la Productique justifiant d'une expérience industrielle. - Dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement industriel. - Goût du développement technologique et de l'innovation pédagogique. - Compétences organisationnelles. - Aisance relationnelle, goût du contact.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
PÔLE FORMATION ADOUR
Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l'industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, il accueille près de 580 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, Bâchelor, ingénieurs) et demandeurs d'emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences
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