Visionix est une entreprise spécialisée dans l'optique et la santé visuelle, offrant des solutions technologiques avancées, un service client de qualité et une présence mondiale. Elle s'engage à améliorer la santé oculaire et à fournir des outils de diagnostic et de traitement de pointe aux professionnels de l'optique et aux praticiens de la santé visuelle. L'entreprise continue de se positionner comme un leader du secteur en développant des solutions novatrices pour répondre aux besoins changeants du marché de la santé visuelle. Visionix recherche un(e) Responsable Formations Techniques pour son site de Pont-de-l'Arche (27). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Le/la Responsable du Centre de Formation Technique développe et pilote l'exécution de la politique des formations techniques destinées aux techniciens des filiales du groupe, aux distributeurs, aux OEM ou aux sociétés de service partenaires en s'appuyant sur les ressources disponibles dans le Service Support clients. Ses missions principales sont de : * Définition de la politique formation * Administration du planning et distribution de l'offre formation aux filiales et distributeurs * Organisation et planification des formations * Rédaction (avec l'aide des équipes support) des documentations de formation (site et e-learning) * Définition des questionnaires d'évaluation des apprenants * Certification des apprenants, suivi et renouvellement des certifications * Facturation des formations * Management des formateurs * Participation aux réunions de développement des nouveaux produits pour intégrer la formation technique des équipes avant la mise sur le marché * Suivi des indicateurs de performances * Mise en place d'un reporting mensuel intégrant les formations effectuées, taux de certification, dashboard général de l'activité et spécifique par filiale ou distributeur (données d'ExperQuiz). * Réflexion sur les futurs développements (formation en ligne, webinar, vidéo, outils web.) Compétences et qualités requises : * Connaissances techniques * Capacité rédactionnelle * Esprit d'analyse * Sens du service clients * Gestion des priorités * Anglais courant impératif * Diplomatie et bienveillance * Rigueur et organisation * Sens commercial * Esprit d'équipe Avantages entreprise : * 14 RTT par an * Rémunération sur 13 mois * Prime "vacances" * Intéressement * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Indemnités kilométriques selon lieu d'habitation * Mutuelle * CSE ¿ Rémunération selon profil Vous souhaitez travailler dans une société en pleine croissance et innovante ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Quel est votre niveau d'anglais ? Êtes-vous capable d'échanger dans le cadre de réunions, de mails ? * Quand êtes-vous disponible pour une prise de poste ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? (brut annuel) Lieu du poste : En présentiel