Description du poste : RH opérationnelle : Vous intervenez dans plusieurs domaines clés : le management et l'organisation du travail de l'équipe afin d'assurer une coordination efficace des activités ; la gestion administrative et financière, incluant le suivi budgétaire et le respect des procédures internes ; la gestion des Ressources Humaines, notamment le suivi du personnel, la saisie des variables de paie, la gestion des IJSS et des dossiers ADP ; ainsi que la gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées, garantissant la conformité et la qualité du suivi administratif. Description du profil : Avec une formation Bac+5 et plus de 6 ans d'expérience, je suis reconnu(e) pour mon professionnalisme, ma capacité d'adaptation et ma sensibilité humaine. J'aime allier exigence et empathie pour accompagner les équipes vers la réussite collective.