Descriptif du poste: En bref : Responsable Protection des Données & Conformité (H/F) - CDI - Paris - 65K€ à 70K€ - Conformité, Protection des Données, Réglementation, Banque La division Banque de notre bureau de Paris recherche pour son client, une banque internationale en pleine croissance, un Responsable Protection des Données & Conformité (H/F) sur Paris. En tant que Responsable Protection des Données & Conformité (H/F), vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes et serez en charge des missions suivantes : * Vous identifierez, sécuriserez, analyserez et formaliserez les données personnelles et sensibles de la RGDP. * Vous superviserez le respect des durées de conservation des données. * Vous concevrez et animerez des formations sur la RGPD à destination des équipes concernées. * Vous participerez aux missions liées à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LAB-FT), ainsi qu'au respect des sanctions et embargos. * Vous apporterez votre expertise en matière de conformité réglementaire : gouvernance, éthique, protection des clients et conformité fiscale. * Vous analyserez les risques liés à la conformité et à la protection des données pour l'ensemble des activités de la banque, y compris pour les nouveaux produits et services avant leur lancement. * Vous gérerez les reportings réglementaires en matière de conformité. * Vous piloterez des projets relatifs au RGPD et à la compliance. * L'encadrement de stagiaires et d'alternants pourra également faire partie de vos missions. Profil recherché: Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure bancaire et souhaitez intégrer une entreprise polyvalente. Vous êtes curieux, force de proposition avec un fort attrait pour l'analyse et la performance. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce qu'on vous propose : CDI dans une structure internationale en pleine croissance. Paris Centre. Rémunération entre 65K€ et 70K€ Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec Adseach Etape 2 : Rencontre avec le Responsable opérationnel et RH. Etape 3 : Rencontre du DG de l'entreprise.