Descriptif du poste: La liste de tâches comprend les principales responsabilités, elle n’est pas limitative et peut évoluer dans le temps :   Comptabilité & Contrôle de Gestion (75%) - Révision des pièces comptables sur notre logiciel de pré-comptabilité (REGATE), comptabilisation (journaux HA et VTE) et affectation analytique - Contact avec l’expert-comptable pour le suivi des dossiers - Garant du bon suivi des process comptables et outils - Clôture mensuelle - Participation aux clôtures semestrielles - Suivi des refacturations projets - Rapprochement bancaire - Catégorisation des flux financiers  - Contrôle des notes de frais - Préparation des paiements hebdomadaires - Gestion des appels de fonds acquéreurs   Ressources Humaines (15%) - Elaboration des contrats de travail, avenants - Organiser les on-boardings et off-boardings (mise en place des process et suivi) - Gestion de la paie via Payfit (TR, congés, primes, …) et du bon suivi des process - Participation à la consolidation et à l’amélioration des processus RH et administratifs   Gestion des services généraux (10%) - Gestion des assurances - Gestion du parc de véhicules   Profil recherché: Profil recherché :   - Vous possédez une expérience réussie sur une fonction similaire (CDI, stage de fin d’études ou alternance) - Vous êtes moteur sur votre fonction et faites preuve d’initiative dans l’amélioration des process existants - Vous avez des solides connaissances comptables - Vous avez envie d’autonomie et de responsabilisation sur votre périmètre - Vous avez une formation universitaire (type CCA) ou en école de commerce - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc,.), idéalement connaissance des outils REGATE et PAYFIT - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence, ainsi que votre esprit d'équipe et votre sens relationnel