Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité directe de la directrice de l’ESPER le Coordinateur des programmes (F/H) a pour mission d’assurer la coordination pédagogique des programmes et de participer activement à l’animation du réseau des bénévoles. Il ou elle travaillera en lien très étroits avec les 2 chargés d’accompagnement du réseau. Il ou elle participera activement à la vie associative et représentera l’ESPER lors des événements organisés par les membres et partenaires. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Coordination des programmes : * Contribuer à la définition de la stratégie de déploiement des actions éducatives : Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l’École, la Semaine de l’ESS à l’École, actions d’orientation, etc * Organiser et animer les comités de pilotage nationaux réunissant acteurs institutionnels, bénévoles et parties prenantes * Concevoir et animer des formations et webinaires sur l’éducation à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) à destination des acteurs de terrain et correspondants régionaux * Animer le groupe Ressource’ESS, en charge de la création d’outils pédagogiques Gestion des partenariats : * Contribuer au suivi et à la mise en place de partenariats locaux avec des acteurs institutionnels et de l’ESS * Gérer les partenariats financiers en interne et à l’externe Etude d’impact et reporting : * Réaliser l’étude d’impact en recueillant et en analysant les questionnaires pré et post menés auprès des enseignants et des élèves * Renseigner les outils de reporting Participation à l’animation du réseau : * Coordonner l’action des chargés d’accompagnement du réseau * Participer à la mobilisation et à l’animation des équipes bénévoles en régions * Soutenir la création et le suivi des réseaux régionaux de l’ESPER * Piloter la rédaction de la newsletter * Valoriser les actions menées en assurant leur visibilité (site internet, réseaux sociaux, supports de communication, etc.) Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Expériences et formation : * Diplôme supérieur en gestion de projet, ESS, Sciences de l’éducation * Une première expérience en gestion de projet Compétences, connaissances et savoir-être : * Capacité à organiser et animer des réunions, groupes de travail et réseaux * Maîtrise des outils bureautiques (environnement de travail sous Office360) * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Disponibilité et souplesse pour répondre aux besoins et s’adapter à des interlocuteurs variés * Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif * Capacité à adapter son discours en fonction des partenaires * Capacité à interagir avec des parties prenantes d’horizons divers et force de persuasion ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste à temps plein, en CDI, statut cadre * Prise de poste : idéalement en juin. Des congés seront donnés si besoin l’été. * Lieu de travail : Paris 15 * Télétravail : 2 journées possibles par semaine * Congés : 5 semaines de CP par an + 12 RTT * Rémunération : 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon expérience + prime * Mutuelle : prise en charge à 50 % * Transport : pris en charge à 50 % * Tickets restaurants : 2 TR par semaine de 10 € pris en charge à 50 % * Autres avantages : Cantine 3 fois par semaine