POSTE : Directeur Marketing Edition H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALE : Le service Marketing & Relations Presse a pour mission de donner à chaque nouveauté la meilleure visibilité possible, sur tous les canaux : presse et médias, points de vente (PDV), digital et réseaux sociaux, prescripteurs et communauté de lecteurs. MISSIONS DETAILLES : 1-MARKETING & STRATÉGIE : - Définir et piloter la stratégie marketing du groupe : positionnement, image de marque, plan marketing annuel - Élaborer et piloter le budget du service - Piloter le marketing éditorial : plans marketing par titre / collection, stratégie de lancement des nouveautés, en lien avec l'éditorial - Développer et piloter la stratégie digitale : sites éditeur et e-commerce, réseaux sociaux, e-mailing, publicité online, SEO/SEA - Exploiter les études de marché et données de vente (GFK, panels, tableaux de bord internes) pour orienter les décisions marketing - Mesurer l'efficacité des actions menées et assurer un reporting complet et commenté à la direction 2-PROMOTION & VISIBILITÉ DES SORTIES : - Concevoir et superviser les campagnes et supports de promotion des nouveautés, et en analyser les retombées - Élaborer le plan d'événements auteurs (salons, séances de dédicaces/signatures en librairie) ? en lien avec les équipes diffusion pour la logistique en PDV - Piloter la PLV et le merchandising en PDV (vitrines, présentoirs, mise en avant en librairie) - Développer une stratégie d'influence lecture (BookTok, Bookstagram, blogs littéraires) en complément des relations presse traditionnelles - Superviser la production de contenus vidéo autour des sorties (bandes-annonces de livres, interviews d'auteurs, extraits) - Piloter les candidatures aux prix littéraires et sélections susceptibles d'accroître la visibilité d'un titre - Développer et animer la base lecteurs (newsletter, CRM) pour fidéliser une audience directe - Négocier la visibilité des nouveautés auprès des plateformes et enseignes (mise en avant sur les sites marchands, opérations avec les principales enseignes), en lien avec les équipes commerciales pour la mise en oeuvre - Réaliser une veille créative et technologique sur l'évolution des supports de promotion et de communication 3- RELATIONS MEDIAS : - Organiser et piloter la stratégie média du groupe (TV, radio, presse, digital) pour développer sa notoriété et promouvoir ses sorties - Construire et entretenir les relations avec les journalistes, blogueurs et influenceurs - Négocier et gérer les partenariats presse et institutionnels + les contrats de prestations externes liés à la communication et aux relations presse - Créer et entretenir des relations de confiance avec les auteurs, en soutien de leur exposition médiatique - - 4- MANAGEMENT : - Manager, animer et faire monter en compétence une équipe marketing et relations presse L'équipe se compose de 7 personnes, chacune responsable d'un aspect du marketing (évènement, presse, réseaux sociaux,) pour tout le catalogue (répartition par métier et non par catalogue). - Poste basé dans Paris intra-muros - Salaire fixe sur 13 mois + participation - 6 jours de TT / mois. - Poste à pourvoir idéalement à la rentrée ou Q4/2026. PROFIL : - Diplômé(e) d'une école de commerce, d'un master marketing/communication, ou d'une formation en édition, vous avez au moins 8 ans d'expérience - Vous avez impérativement managé plusieurs CDI avec un vrai courage managérial et auprès de qui vous savez vous imposer. - Vous avez une expérience réussie en marketing ET en relations presse, idéalement dans l'édition ou un secteur de biens culturels - Vous maîtrisez les codes du marketing d'influence et des réseaux sociaux dédiés aux livres - Fortement orienté/e résultats, avec une dimension digitale très développée et un vrai relationnel presse, vous êtes concret/e, analytique, rigoureux(se) et créatif/ive