> Poste de Pharmacien hospitalier H/F en CDI - secteur sanitaire/médico-social, 48 (Lozère)Une fonction stratégique au cœur du projet d'un établissement de santé Dans le cadre de l'accompagnement d'établissements de santé dans leurs enjeux de recrutement de professionnels médicaux et pharmaceutiques, Adecco Medical recherche régulièrement des Pharmaciens Gérants Hospitaliers (H/F) pour des opportunités réparties sur l'ensemble du territoire.Véritable acteur de la politique de santé de l'établissement, le Pharmacien Gérant assure le pilotage de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et contribue directement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients.À ce titre, les principales responsabilités peuvent notamment inclure :- Le pilotage, l'organisation et le développement de la PUI, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles ;- La définition et la mise en œuvre de la politique du médicament et des dispositifs médicaux ;- La sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, de l'approvisionnement à la dispensation ;- Le management et l'accompagnement des équipes pharmaceutiques et paramédicales ;- La gestion des approvisionnements, des stocks et des relations avec les fournisseurs ;- La participation aux démarches de qualité, certification, gestion des risques et amélioration continue ;- La collaboration avec les équipes médicales, soignantes, administratives et la Direction de l'établissement ;- La participation aux différentes instances institutionnelles et aux projets structurants de l'établissement ;- Le développement d'actions visant à renforcer la pertinence, la sécurité et la qualité de la prise en charge médicamenteuse.Elle s'inscrit au croisement de plusieurs enjeux :-Expertise pharmaceutique-Garantir la qualité, la sécurité et la pertinence du circuit du médicament et des dispositifs médicaux-Management-Fédérer les équipes, accompagner les évolutions organisationnelles et favoriser le développement des compétences-Pilotage-Structurer l'activité, optimiser les organisations et conduire les projets nécessaires à l'évolution de la PUI.-Dimension institutionnelle-Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et travailler en proximité avec la Direction et les équipes médicales et soignantes.Cette position offre ainsi l'opportunité d'exercer une influence concrète sur le fonctionnement de l'établissement et sur la qualité du parcours de soins.