Directeur d'Exploitation - 33 (H/F)

Directeur d'Exploitation - 33 (H/F) 33 - Bordeaux

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Offre n° 214JZYS
Directeur d'Exploitation - 33 (H/F)

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

Restauration - Hébergement - Événementiel / Rive Droite de Bordeaux CDI / 60 à 85 K€ brut annuel selon profil L'ENTREPRISE Un domaine de prestige, une ambition forte : devenir LA référence de l'art de recevoir sur la Rive Droite de Bordeaux. Notre client est à la tête d'un Domaine Haut de gamme récemment rénové, qui associe restauration, hébergement et événements dans un cadre naturel remarquable. Porté par une activité en forte croissance, ce lieu accueille une clientèle de particuliers et d'entreprises en quête d'une expérience soignée, chaleureuse et mémorable. Ici, l'hospitality se traduit par une attention portée à chaque moment du séjour ou de l'événement : la qualité de l'accueil, le soin apporté aux espaces, la fluidité du service et ces détails qui donnent envie de revenir. Pour franchir une nouvelle étape, nous recherchons un Directeur d'Exploitation F/H capable de conjuguer excellence de service, créativité, développement commercial et performance économique. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le domaine dans toutes ses dimensions : - Faire vivre une expérience haut de gamme en coordonnant la restauration, l'hébergement et l'événementiel, avec une attention constante portée aux détails et à la satisfaction des clients. - Développer l'activité en structurant la prospection, notamment auprès des entreprises pour les séminaires et événements, et en cultivant un réseau de partenaires. - Imaginer de nouvelles propositions pour enrichir l'expérience des clients, valoriser les différents espaces et renforcer la notoriété du domaine. - Piloter la performance à travers le suivi du chiffre d'affaires, des marges, des budgets et des indicateurs de gestion. - Fédérer les équipes en organisant l'activité, les plannings et les recrutements, dans un esprit à la fois exigeant et bienveillant. - Veiller à la gestion et à la mise en valeur du domaine, de ses bois et prairies à ses espaces extérieurs et à son espace piscine, en coordonnant leur entretien et les moyens nécessaires. - Garantir la qualité et la conformité des prestations dans le respect des normes applicables à chaque activité. Vous bénéficiez de l'appui des dirigeants et d'une réelle latitude pour proposer, décider et faire progresser le lieu. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience confirmée dans la Direction ou le pilotage d'un Etablissement hôtelier, de restauration ou de réceptif, idéalement au sein d'un site réunissant plusieurs activités. Vous maîtrisez le management opérationnel, la gestion économique et les exigences d'une clientèle Haut de gamme. Votre sens commercial vous permet de créer des opportunités et de développer des relations durables. Votre créativité vous aide à imaginer des expériences, à faire évoluer l'offre et à révéler tout le potentiel du domaine, sans perdre de vue sa rentabilité. Autonome et engagé, vous avez une posture de chef d'entreprise, le goût du terrain et le souci du détail. Vous savez décider, entraîner vos équipes et conjuguer exigence, écoute et intelligence relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et ouvert aux usages de l'intelligence artificielle. La maîtrise de l'anglais est requise. Vous souhaitez prendre part au développement d'un lieu d'exception et contribuer à en faire une adresse incontournable ? Échangeons.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 85000.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Déployer les axes stratégiques de l'entreprise
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gestion budgétaire
  • Organiser et planifier une activité

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

CARTESIO

1 ou 2 salariés


Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cSur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité. Mme Emmanuelle Galon

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