Prendre en charge le processus complet d'élaboration des contrats liés à la franchise (tout format du Groupe Carrefour) jusqu'à leur signature. * Constituer les dossiers juridiques faisant suite aux décisions prises en Comité financier * Effectuer les prises de garanties et le suivi des contentieux * Assurer l'interface entre les opérationnels et les services juridiques du Groupe dans la constitution des dossiers Principales missions : * Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité. * Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes. * Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures. * Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente. * Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.) * Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.) * Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement. * Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux. * Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données. * Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers. * Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.) * Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions. Informations : Lieu : TOULOUSE, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass Formation/expérience professionnelle : * Bac à bac+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI) * 1-3 ans d'expériences ou Bac+5 juridique sans expérience Compétences techniques/métiers : * Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux Compétences transverses/savoirs-être : * Rigueur/Logique * Organisation * Analyse/Esprit Critique