Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients,1 Conseiller-ère de vente en contrat d'apprentissage dans un magasin spécialisé en cadeaux, décoration, loisirs créatifs ect sur SAINT PIERRE : Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de Vente (Niveau 4) ou Manager des Etablissements Marchands ( Niveau 5) un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 à 18 mois Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite - 69% de taux d'insertion - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation - Suivi en Entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance des produits technologiques et des tendances du marché est essentielle. Une expérience préalable dans la vente serait un atout. Le poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Réactif